Als projectleider Scholing & Ontwikkeling werk je in het team Ondernemerschap & Onderwijs. Samen met 10 directe en ca. 20 indirecte collega’s zet je je in voor agrarische ondernemers en werkgevers in heel Nederland. Dat doen we door inzetten op beleidsbeïnvloeding, bedenken en uitvoeren van projecten en via advisering door de Werkgeverslijn land- en tuinbouw. Daarnaast voeren wij in samenwerking met de andere LTO-organisaties projecten uit op het gebied van Werkgeverschap, Ondernemerschap & Onderwijs. De gezamenlijke LTO-organisaties willen ervoor zorgen dat werkgevers én werknemers in onze sector hun leven lang blijven leren en ontwikkelen en dat het reguliere onderwijs goed aansluit bij de praktijk. We zoeken een nieuwe kartrekker voor de onderwijsprojecten binnen ons team die hier verder vorm en inhoud aan gaat geven.
Je begint de dag met een hybride teamoverleg. De actuele projecten worden doorgenomen. Jij vertelt dit keer trots over de brancheopleiding boomkwekerij. Jij had gewerkt aan de ontwikkeling van de opleiding en inmiddels is de eerste groep gestart.
Hierna heb je een Zoom-overleg met de scholingsconsulent Melkveehouderij. Er zijn vouchers beschikbaar om cursussen te volgen binnen de sector. Wat opvalt is dat er maar weinig gebruik van wordt gemaakt. Samen maak je een plan van aanpak. Je spreekt af om een inspiratievideo op te nemen op een melkveehouderij waar ze wel gebruik maken van de voucher. Je sluit een collega van communicatie aan om dit idee samen verder uit te werken.
Aan het begin van de middag werk je aan de start van het project Sterk Groen Onderwijs. Je hebt inmiddels de beschikking ontvangen en plant de eerste brainstormsessie met betrokken scholen en collega’s. Ook vind je het belangrijk dat de vakbonden meedenken en nodigt hen ook uit voor deze sessie.
Aan het einde van de dag maak je tijd voor een follow-up van eerder geplande taken. Je begint met de projectideeën voor 2024. Tussendoor belt een collega die vanavond een webinar gaat verzorgen. Hij vraagt jou mee te kijken met de presentatie. Na enkele tips wens je hem succes en sluit je de werkdag af.
Je kunt strategisch denken, maar krijgt ook energie van praktisch bezig zijn. We zoeken bij voorkeur een collega met kennis van en affiniteit met de agrarische sector en uiteraard het onderwijs. Verder ben je goed in het houden van overzicht in een complex werkveld en kun je goed plannen. Samenwerken gaat je gemakkelijk af, je bent een echte verbinder en kunt je goed inleven in onze doelgroep: agrarische ondernemers.
Je bent als persoon oplossingsgericht en je schrikt niet van projectmatig werken waar ook urenregistratie, begrotingen en eindrapportages bij horen. Uiteraard ben je communicatief vaardig om in gesprek te gaan met werkgevers, bestuurders en bijvoorbeeld onderwijsaanbieders. Je houdt van afwisseling in je werk, vindt organiseren leuk en past goed in een informeel team waarin we veel met elkaar lachen, complimenten uitdelen maar elkaar ook aanspreken als iets beter moet.
Jij beschikt over:
We bieden je een uitdagende functie voor 32 tot 40 per week. We bieden je een marktconform startsalaris tussen de € 2.955,-- en € 5.183,-- (bij een fulltime aanstelling afhankelijk van leeftijd en ervaring). Naast het salaris biedt LTO Noord uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen.
Bij LTO Noord werk je volgens het "nieuwe werken". Dit betekent dat wij je faciliteiten aanbieden waarmee je tijd- en plaatsonafhankelijk kunt werken. Laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zijn daarom vanzelfsprekend onderdeel van het pakket dat wij je aanbieden. De standplaats is Zwolle.
LTO Noord is de toekomstgerichte ondernemersvereniging voor boeren en tuinders in de negen noordelijke provincies. Wij zetten ons in voor de belangen van ruim 23.000 boeren en tuinders. Het merendeel van onze leden is agrarisch ondernemer en producent van voedsel, sierteeltproducten of bijvoorbeeld energie. Wij gaan de dialoog aan met de overheid. We verbinden de agrarische sector met burgers en consumenten en we laten zien wat de agrarische sector voor de samenleving betekent. De komende jaren neemt LTO Noord samen met haar leden het voortouw in de ontwikkeling van de sector. We ontwikkelen programma’s en projecten die agrarische ondernemingen toekomstbestendig maken. De kennis die dit oplevert delen we weer met boeren en tuinders. Met ruim 160 collega’s zetten wij ons dagelijks met hart en ziel in voor agrarische ondernemers.
Interesse?
Solliciteren kan door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Doe dit vóór 19 juni 2023.
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 28 juni 2023. De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 4 juli 2023.
Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek, dan gaat onze voorkeur uit naar gesprekken waarbij we je echt ontmoeten. En jij alvast onze mooie werkplek in Zwolle kunt zien.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ria Wilzing, bereikbaar via 06-20598445.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
OPVULLING