32-40 uur
Standplaats Zwolle
Ben jij gedreven en enthousiast, wil jij een bijdrage leveren aan het collectieve ledenbelang én de toekomst van de agrarische sector door de ‘boer op te gaan’ en ons ledenaantal te vergroten? Kun jij mensen verbinden, enthousiasmeren en laat je niet los voor je je doel hebt bereikt? Vind je het een uitdaging om samen met een team de ledenwerving op te pakken en naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken we jou, als ledenwerver bij LTO Noord.
In de rol van ledenwerver ben je een echte verbinder. LTO Noord heeft een Plan van Aanpak voor ledenwerving opgesteld, met ambitieuze doelstellingen. Als ledenwerver maak je deel uit van het team ledenzaken en draag je met je collega’s verantwoordelijkheid over het ledenwervingsplan. Je werft zelf actief nieuwe leden naar aanleiding van warme leads en zoekt pro actief naar nieuwe kansen. Je initieert acties en je stimuleert andere collega’s om het LTO Noord lidmaatschap actief onder de aandacht te brengen. Je adviseert en informeert besturen en bestuurders over ledenwerving en je ondersteunt LTO bestuurders in de manier waarop ze ledenwerving oppakken en uitvoeren in de regio. In deze functie werk je nauw samen met niet alleen je collega’s van ledenzaken maar ook beleids- en projectencollega’s.
Je voelt je thuis in de sales en met acquisitie, je bent communicatief zeer vaardig en administratief punctueel. Je hebt hart voor de land- en tuinbouw en je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor commerciële kansen. De afgelopen jaren heb je enige ervaring opgedaan in vergelijkbare werkzaamheden of je hebt er tijdens je studie direct mee te maken gehad. Verder ben je een netwerker en verbinder en heb je een HBO werk- en denkniveau. Je bent een stimulerende, ambitieuze en resultaatgerichte persoonlijkheid. Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer.
We bieden je een uitdagende functie voor 32-40 uur per week. De salarisschaal die bij deze functie hoort loopt van € 3.044,-- tot € 5.340,-- op basis van een fulltime dienstverband.
Naast het salaris biedt LTO Noord jou uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; denk bijvoorbeeld aan 38 vakantie- en ADV-dagen, een goede reiskostenvergoeding van € 0,27 per kilometer en een eindejaarsuitkering. Verder is onze organisatiecultuur erop gericht om het beste uit onze medewerkers te halen. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden binnen LTO Noord en opties om trainingen te volgen.
We beschikken over meerdere kantoren in alle windrichtingen. Ons sfeervolle hoofdkantoor staat in Zwolle. Daarnaast bieden wij jou faciliteiten waarmee je soepel op kantoor, thuis of onderweg kunt werken. Een combinatie van thuis- en op kantoor werken is bij ons dan ook heel normaal. Voor deze functie is de standplaats Zwolle.
LTO Noord is de toekomstgerichte ondernemersvereniging voor boeren en tuinders in de negen noordelijke provincies. We zetten ons in voor de belangen van ruim 16.000 boeren en tuinders en 4.200 overige leden. Het merendeel van onze leden is agrarisch ondernemer en producent van voedsel, sierteeltproducten of bijvoorbeeld energie. Wij gaan de dialoog aan met de overheid. We verbinden de agrarische sector met burgers en consumenten en we laten zien wat de agrarische sector voor de samenleving betekent. De komende jaren neemt LTO Noord samen met haar leden het voortouw in de ontwikkeling van de sector. We ontwikkelen programma’s en projecten die agrarische ondernemingen toekomstbestendig maken. De kennis die dit oplevert delen we weer met boeren en tuinders. Met ruim 160 collega’s zetten wij ons dagelijks met hart en ziel in voor agrarische ondernemers.
Interesse?
Solliciteren kan door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Doe dit vóór 31 mei 2026.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marijn Vermeulen, Manager Verenigingszaken, bereikbaar via 06 83520114 of mvermeulen@ltonoord.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
.