Junior HR Adviseur

24 uren per week

Standplaats Zwolle

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Junior HR Adviseur

24 uren per week
Standplaats Zwolle
 

 

 

Junior HR Adviseur

Heb jij een passie voor mensen en organisatieontwikkeling, en wil je als HR-professional écht het verschil maken binnen een vereniging waar samenwerking en impact maken centraal staan? Wij zijn op zoek naar een junior HR-adviseur die onze teamleiders ondersteunt, processen coördineert en een belangrijke rol speelt in het verder professionaliseren van onze HR-afdeling.
Uit ons medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO 2025) blijkt dat collega’s onze organisatie waarderen met een 7,9 en een eNPS van +34. We zijn trots op deze score en bouwen graag verder aan een betrokken, positieve werkcultuur. Als junior HR adviseur krijg je de mogelijkheid om verder mee te bouwen aan dit succesverhaal. Je komt terecht in een klein, betrokken en professioneel HR-team dat samen werkt aan sterke fundamenten én toekomstgerichte thema’s als leiderschap, cultuur en duurzame inzetbaarheid.

 

Wat ga je doen?

Als junior HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor teamleiders bij dagelijkse HR-vraagstukken. Jij zorgt dat HR zichtbaar en bereikbaar is in de organisatie. Jouw werkzaamheden zijn breed en dynamisch, o.a.:

  • Je coördineert het werving- en selectieproces: van profielvorming tot advies en afstemming.
  • Je sluit aan bij sollicitatiegesprekken als cultuurbewaker en gesprekspartner.
  • Je ondersteunt de uitvoering van de gesprekscyclus en monitort acties.
  • Je begeleidt de processen rond onboarding, doorstroom en uitdiensttreding.
  • Je signaleert en coördineert bij diverse personele casussen.
  • Je verwerkt signalen vanuit het veld naar concrete acties en adviezen.
  • Je draagt bij aan HR-communicatie, denkt mee over beleid en werkt mee aan thema’s als vitaliteit en werkgeluk.
  • Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, de HR adviseur (verzuim en preventie) en de HR medewerker (administratief).

 

Wie ben jij?

Wij zoeken een verbindende, enthousiaste HR collega om ons kleine en gezellige team aan te vullen.

  • Je voelt je thuis in een sociale, informele omgeving en vindt het leuk om te werken in een vereniging waarin leden, belangen en samenwerking centraal staan.
  • Je hebt een hbo-diploma op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt al enige ervaring in het HR-vak en hebt al gewerkt met AFAS (Profit / Insite).
  • Je vindt een goede werk-privé balans belangrijk.
  • Je bent proactief, toegankelijk en weet snel vertrouwen te wekken.
  • Je bent praktisch ingesteld en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.
  • Je hebt gevoel voor cultuur en communicatie: je hoort wat niet gezegd wordt.
  • Je houdt van structuur, denkt in oplossingen en durft te adviseren.

 

Wat bieden wij jou?

We bieden je een uitdagende functie voor 24 uren per week. De salarisschaal die bij deze functie hoort loopt van € 2.666,-- tot €  3.508,--op basis van een fulltime dienstverband. 

Naast het salaris biedt LTO Noord jou uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; denk bijvoorbeeld aan 38 vakantie- en ADV-dagen, een goede reiskostenvergoeding van € 0,27 per kilometer en een eindejaarsuitkering. Verder is onze organisatiecultuur erop gericht om het beste uit onze medewerkers te halen. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden binnen LTO Noord en opties om trainingen te volgen.

We beschikken over meerdere kantoren in alle windrichtingen. Ons sfeervolle hoofdkantoor staat in Zwolle. Daarnaast bieden wij jou faciliteiten waarmee je soepel op kantoor, thuis of onderweg kunt werken. Een combinatie van thuis- en op kantoor werken is bij ons dan ook heel normaal. Voor deze functie is de standplaats Zwolle.

 

Wat doen wij?

LTO Noord is de toekomstgerichte ondernemersvereniging voor boeren en tuinders in de negen noordelijke provincies. Wij zetten ons in voor de belangen van ruim 23.000 boeren en tuinders. Het merendeel van onze leden is agrarisch ondernemer en producent van voedsel, sierteeltproducten of bijvoorbeeld energie. Wij gaan de dialoog aan met de overheid. We verbinden de agrarische sector met burgers en consumenten en we laten zien wat de agrarische sector voor de samenleving betekent. De komende jaren neemt LTO Noord samen met haar leden het voortouw in de ontwikkeling van de sector. We ontwikkelen programma’s en projecten die agrarische ondernemingen toekomstbestendig maken. De kennis die dit oplevert delen we weer met boeren en tuinders. Met ruim 160 collega’s zetten wij ons dagelijks met hart en ziel in voor agrarische ondernemers.

 

Interesse?

Solliciteren kan door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Doe dit vóór 30 juni 2025.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Melinda Moesker, HR Business Partner, bereikbaar via M. 06-51596272 of mmoesker@ltonoord.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

.