HR Business Partner

 

32-40 uur per week

Zwolle

 

 

 

 

HR Business Partner


Ben jij die pro-actieve, resultaat- én op verbinding gerichte HR Business Partner? Werk je zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau? Kom dan ons gezellige HR team versterken. We spreken je graag!

 

 

Wat ga je doen?


Als HR Business Partner ben je onderdeel van een hecht HR team en werk je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. De focus ligt bij organisatieontwikkeling en modern en aantrekkelijk werkgeverschap. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR beleid.  Zo ben je een stevige sparringpartner voor directie, MT en teamleiders op het gebied van HR en geef je hen gevraagd en ongevraagd advies over (complexe) HR gerelateerde vraagstukken. Je zorgt voor verbinding van HR met de doelen van de organisatie en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse HR thema’s binnen de organisatie. Ook neem je het voortouw bij HR projecten en neem je deel aan diverse werkgroepen vanuit je HR rol. Verder adviseer je de directie bij het overleg met de ondernemingsraad.
 

 

Wie ben jij?


Wij zijn op zoek naar een positief ingestelde HR Business Partner. Je bent open, integer en proactief. Jij hebt een hbo/wo-opleiding op het gebied van HR afgerond en bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving. Je hebt gedurende zo’n zeven tot negen jaar ervaring opgedaan in soortgelijke functies. Jij bent een echte alleskunner. Bovenal weet je de organisatie en haar medewerkers goed bij te staan en te ontwikkelen door je proactiviteit, zelfbewustzijn, daadkracht, gedrevenheid en verbinding. Je houdt van uitdaging en verantwoordelijkheid en volgt de HR-ontwikkelingen op de voet.

 

Wat bieden wij jou?


We bieden je een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week. We bieden je een marktconform startsalaris tussen de  €  3.576,-- en € 6.272,-- (bij een fulltime aanstelling afhankelijk van leeftijd en ervaring). Naast het salaris biedt LTO Noord uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen.

Bij LTO Noord werk je volgens het "nieuwe werken". Dit betekent dat wij je faciliteiten aanbieden waarmee je tijd- en plaatsonafhankelijk kunt werken. Laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zijn daarom vanzelfsprekend onderdeel van het pakket dat wij je aanbieden. De standplaats is Zwolle.

 

Wat doen wij?


LTO Noord is de toekomstgerichte ondernemersvereniging voor boeren en tuinders in de negen noordelijke provincies. Wij zetten ons in voor de belangen van ruim 23.000 boeren en tuinders. Het merendeel van onze leden is agrarisch ondernemer en producent van voedsel, sierteeltproducten of bijvoorbeeld energie. Wij gaan de dialoog aan met de overheid. We verbinden de agrarische sector met burgers en consumenten en we laten zien wat de agrarische sector voor de samenleving betekent. De komende jaren neemt LTO Noord samen met haar leden het voortouw in de ontwikkeling van de sector. We ontwikkelen programma’s en projecten die agrarische ondernemingen toekomstbestendig maken. De kennis die dit oplevert delen we weer met boeren en tuinders. Met ruim 160 collega’s zetten wij ons dagelijks met hart en ziel in voor agrarische ondernemers.

 

Interesse?

Solliciteren kan door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken.

Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek, dan gaat onze voorkeur uit naar gesprekken waarbij we je echt ontmoeten. En jij alvast onze mooie werkplek in Zwolle kunt zien.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gert van Selm, Manager Bedrijfsvoering, bereikbaar via 06-20404899.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

OPVULLING